Le 9 juillet 2025, des membres de l’équipe du leadership du Groupe AMBM, soit M^me Madeleine Arbez, directrice générale du Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba (CDEM) et M. Justin Johnson, chef de la direction de l’Association des municipalités bilingues du Manitoba (AMBM), ont reçu la ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, l’honorable Lena Metlege Diab au cours d’une visite soigneusement organisée par le CDEM. La ministre a pu rencontrer des clients, des entrepreneurs, dont plusieurs nouveaux arrivants, ainsi que l’équipe de déploiement du CDEM pour souligner l’importance de leur contribution dans le dynamisme économique des collectivités bilingues.

Cette rencontre productive a permis à l’AMBM et à sa filiale, le CDEM, de présenter leur vision stratégique de l’immigration économique à l’honorable Lena Metlege Diab. Il a été questions des défis auxquels font face les collectivités rurales, où l’immigration joue un rôle essentiel pour combler les besoins en main-d’œuvre et soutenir la vitalité des collectivités. L’AMBM se réjouit de la visite de la ministre, qui témoigne de son intérêt pour les enjeux liés à l’immigration francophone et bilingue dans le contexte manitobain.

Dans son Cadre de prospérité pour les municipalités bilingues du Manitoba, l’AMBM identifie l’attraction et la formation d’une main-d’œuvre qualifiée bilingue comme une priorité stratégique pour la prospérité économique et sociale de nos collectivités francophones et bilingues. À cet égard, l’immigration économique francophone et bilingue constitue un levier essentiel pour atteindre cet objectif.

Nos municipalités bilingues connaissent une croissance sans précédent : de 2016 à 2021, elles ont enregistré une augmentation de plus de 8 %, dépassant largement la moyenne provinciale de 5 %. Cette croissance historique témoigne de l’attractivité de nos collectivités et renforce notre engagement à disposer des ressources nécessaires pour réussir cet accueil et assurer la prospérité durable de nos collectivités francophones et bilingues. Le Manitoba s’impose d’ailleurs comme un leader en matière de rétention, grâce à une approche concertée qui favorise l’ancrage à long terme des nouveaux arrivants.

Cette croissance vient avec des opportunités et son lot de préoccupations, notamment en ce qui concerne l’attraction et l’accueil à l’échelle régionale : si les emplois sont bel et bien présents, les logements, eux, font cruellement défaut. L’insuffisance d’infrastructures résidentielles, y compris le déficit notable en infrastructures de traitement des eaux usées, freine l’installation de nouveaux arrivants et pose un véritable défi pour soutenir un développement équilibré et soutenable. Il devient donc essentiel de planifier et de gérer efficacement cette croissance afin d’assurer une économie durable, capable de répondre aux besoins d’aujourd’hui sans compromettre ceux de demain.

D’ailleurs, notre projet Renforcer le marché de l’emploi (RME) dans les municipalités rurales bilingues du Manitoba mené par notre filiale, le CDEM permet d’approfondir notre connaissance des besoins du marché de l’emploi local et régional, ainsi que de notre compréhension du tissu économique. Nous sommes en mesure d’identifier les secteurs en croissance, les compétences recherchées, et les obstacles à l’intégration professionnelle. Ce projet vise à mieux arrimer l’offre et la demande, tout en appuyant les employeurs dans leurs efforts de recrutement ciblée et inclusif.

Ce projet illustre concrètement notre engagement à transformer les priorités nationales en actions tangibles sur le terrain. En investissant dans les municipalités bilingues et dans leur capacité d’accueil, nous contribuons à bâtir un Canada plus fort, plus uni et plus compétitif, où le développement régional et l’inclusion linguistique vont de pair.

Le Village de Saint-Pierre-Jolys se démarque par son leadership dans ce domaine puisqu’elle est la seule collectivité francophone et bilingue du Manitoba qui a été sélectionnée pour le Programme pilote d’immigration dans les communautés francophones (PPICF).

La collaboration et la coordination intergouvernementales sont essentielles pour répondre efficacement aux défis et aux ambitions liés à l’accueil et à l’établissement durable dans nos collectivités. Nous réaffirmons notre engagement à nourrir et à renforcer notre partenariat axé sur les résultats avec IRCC, dans une perspective à long terme.

Ensemble, nous poursuivons nos efforts pour accroître notre capacité d’attraction, d’accueil et de rétention, afin de bâtir des collectivités francophones et bilingues plus fortes, accueillantes et résilientes.

À propos de l’AMBM

L’AMBM est la voix du leadership municipal bilingue dans la province du Manitoba. Elle représente 16 gouvernements de proximité engagés à offrir des services dans les deux langues officielles à leurs résidents. Ensemble, ces municipalités représentent la majorité de la population du Manitoba. Le leadership municipal bilingue du Manitoba est aussi à la tête du Groupe AMBM, un consortium qui regroupe trois organismes aux vocations complémentaires : l’AMBM, le Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba (CDEM) et Éco-Ouest Canada (ÉOC) qui se spécialise en économie verte. Complémentaires, ces trois organismes contribuent activement au développement, à l’épanouissement et à la pérennité des communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) de la province et de la province dans son ensemble.

Renseignements : Bureau du chef de la direction (B-CDD), 204-289-4077, [email protected].