Une ressource pratique pour soutenir les élus municipaux face à la montée de l’intimidation et du harcèlement

L’Association des municipalités bilingues du Manitoba (AMBM), en partenariat avec l’Association of Manitoba Municipalities (AMM) et le Strong Cities Network, a officiellement procédé aujourd’hui au dévoilement de la boîte à outils pour les municipalités du Manitoba visant à lutter contre la haine et le harcèlement antigouvernementaux, désormais offerte dans les deux langues officielles du Canada, le français et l’anglais. La version francophone de cet outil a été rendue possible grâce à une collaboration structurée entre l’AMM et l’AMBM.

Initialement lancée le 10 décembre 2025 en anglais par l’Association of Manitoba Municipalities et le Strong Cities Network, cette ressource pratique a été développée pour soutenir les élus municipaux et le personnel administratif confrontés à la montée des comportements haineux et du harcèlement visant les institutions publiques et leurs représentants. Son élaboration s’inscrit dans un contexte marqué par des incidents bien réels au Manitoba, où des gestes d’intimidation, de vandalisme et de harcèlement envers des élus et des employés municipaux ont soulevé des préoccupations importantes. La nouvelle version bilingue élargit considérablement son accessibilité et son impact au sein des collectivités manitobaines.

En rendant cette boîte à outils disponible en français et en anglais, les partenaires réaffirment leur engagement envers une participation démocratique forte, saine et ancrée localement, pour permettre aux résidents et aux élus de s’informer, d’agir et de s’engager dans la langue officielle de leur choix.

« L’Association of Manitoba Municipalities (AMM) est fière de réunir le Strong Cities Network et l’Association des municipalités bilingues du Manitoba (AMBM) dans le cadre de cette initiative importante. En rendant cette ressource complète accessible dans les deux langues officielles, les municipalités du Manitoba bénéficieront d’un meilleur accès à des outils et à des stratégies pratiques pour faire face au harcèlement, favoriser un engagement constructif et bâtir des collectivités plus fortes et résilientes. » — Kathy Valentino, présidente de l’Association of Manitoba Municipalities

« Depuis le lancement initial de la trousse Strong Cities—AMM Toolkit for Manitoba Municipalities: Addressing Anti-Government Hate and Harassment lors du Sommet mondial du Strong Cities Network à Toronto en décembre dernier, le contexte dans lequel doivent évoluer les élus locaux n’a cessé de se détériorer, alors que le discours politique et les débats publics sont devenus de plus en plus toxiques et que la polarisation continue de s’accentuer.

« Comme nous l’avons entendu au sein de notre réseau mondial, et tout particulièrement dans le cadre de nos échanges au Canada, les élus municipaux et le personnel administratif sont de plus en plus ciblés par des formes de haine et de harcèlement dirigées contre les institutions publiques, et ils recherchent des outils et des formes de soutien pour être en mesure d’y répondre de manière robuste. C’est dans ce contexte que nous sommes heureux de rendre disponible une version française de notre trousse, afin de nous assurer que toutes les municipalités du Manitoba puissent avoir accès à ses recommandations et à ses pratiques prometteuses. » — Eric Rosand, président mondial de la Strong Cities Network

L’AMBM souligne que cette initiative s’inscrit pleinement dans l’engagement de ses municipalités membres envers l’amélioration de la prestation de services municipaux dans les deux langues officielles et contribue à renforcer la gouvernance, le leadership et la planification stratégique en s’alignant avec les principes du cadre réglementaire du Modèle de maturité municipal (3M).

Le Modèle de maturité municipal (3M) est un cadre structurant et évolutif qui soutient les municipalités dans leurs processus de planification, en renforçant leur autonomie décisionnelle et leur capacité à intégrer des pratiques durables en matière de services municipaux dans les deux langues officielles.

La boîte à outils propose des recommandations pratiques, des stratégies d’intervention et des exemples concrets pour répondre efficacement aux incidents de haine et de harcèlement antigouvernementaux, tout en favorisant des environnements municipaux sécuritaires et respectueux.

« Le lancement de cette boîte à outils désormais accessible en français et en anglais marque une avancée concrète pour renforcer la participation démocratique dans la langue officielle de son choix. Pour les municipalités bilingues du Manitoba, qui s’appuient sur le Modèle de maturité municipal (3M) pour structurer leurs engagements envers les langues officielles, il s’agit d’un levier essentiel pour mieux prévenir et contrer la haine et le harcèlement antigouvernementaux, tout en soutenant des collectivités inclusives et résilientes. » — Ivan Normandeau, président de l’Association des municipalités bilingues du Manitoba

Cette collaboration entre organisations provinciales et internationales s’inscrit dans un effort plus large visant à renforcer la résilience démocratique à l’échelle municipale au Canada, en offrant des outils concrets adaptés aux réalités locales.

La boîte à outils pour les municipalités du Manitoba visant à lutter contre la haine et le harcèlement antigouvernementaux est disponible ici.

À propos de l’AMBM

L’AMBM est la voix du leadership municipal bilingue dans la province du Manitoba. Elle représente 16 gouvernements de proximité engagés à offrir des services dans les deux langues officielles à leurs citoyens. Ensemble, ces municipalités représentent la majorité de la population du Manitoba. Le leadership municipal bilingue du Manitoba est aussi à la tête du Groupe AMBM, un consortium qui regroupe trois organismes aux vocations complémentaires : l’AMBM, le Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba (CDEM) et Éco-Ouest Canada (ÉOC) qui se spécialise en économie verte. Complémentaires, ces trois organismes contribuent activement au développement, à l’épanouissement et à la pérennité des Communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) de la province.

À propos de l’Association of Manitoba Municipalities

L’Association of Manitoba Municipalities (AMM) est un organisme regroupant les administrations municipales de la province du Manitoba, au Canada. Elle représente l’ensemble des municipalités constituées du Manitoba, y compris la Ville de Winnipeg. L’Association offre le soutien et le leadership nécessaires pour favoriser des conseils municipaux solides et efficaces, qui incarnent pleinement le palier de gouvernement le plus proche de la population.

À propos de Strong Cities Network

Le Strong Cities Network est un réseau mondial indépendant réunissant plus de 290 villes et administrations locales réparties dans plus de 70 pays, dédié à la lutte contre toutes les formes de haine, d’extrémisme et de polarisation, tout en promouvant une approche de prévention fondée sur les droits de la personne. Par le biais de rencontres en personne et en ligne, d’échanges et de formations, le Strong Cities Network favorise le partage des connaissances et l’apprentissage entre les maires, les dirigeants locaux et les praticiens municipaux. Ce faisant, il permet aux autorités locales de mobiliser pleinement leur potentiel en matière de prévention, tout en venant compléter les efforts déployés à l’échelle nationale, régionale et mondiale.