Le 4 septembre 2025, des représentants du leadership municipal bilingue du Manitoba, soit M. Yvan St. Vincent, maire de la Ville de Sainte-Anne; M. Richard Pelletier, préfet de la Municipalité rurale de Sainte-Anne; M. Armand Poirier, maire de la Municipalité rurale de Taché; et M. Laurent Tétrault, préfet adjoint de la Municipalité rurale de La Broquerie, accompagnés du chef de la direction de l’Association des municipalités bilingues du Manitoba (AMBM), M. Justin Johnson, ont rencontré l’honorable Uzoma Asagwara, ministre de la Santé, des Aînés et des Soins de longue durée. Cette rencontre stratégique visait à faire avancer la demande de désignation régionale pour l’Hôpital Ste. Anne Hospital.
Concrètement, cette désignation régionale signifierait la mise en œuvre d’un plan progressif et réaliste visant à rétablir les heures d’ouverture complètes du service d’urgence, à recruter du personnel qualifié et bilingue, ainsi qu’à élargir l’éventail des services offerts. L’objectif est de doter la région d’un hôpital pleinement opérationnel, disposant des ressources nécessaires pour répondre efficacement aux besoins croissants de la population.
À la suite d’une visite des installations de l’Hôpital Ste. Anne Hospital, guidée par la cheffe du personnel, Dre Danèle Lanouette, et la gestionnaire du site, Mme Janelle Lapointe, ainsi que d’une rencontre privée entre des membres du personnel de première ligne et la personne ministre de la Santé, des Aînés et des Soins de longue durée, les dirigeants municipaux de la région ont participé à une table ronde tenue dans les locaux de la Ville de Sainte-Anne. Cette rencontre a permis de confirmer le consensus régional et de souligner le large appui en faveur de la désignation, avec le soutien actif du Eastman Regional Municipal Committee (ERMC), représenté par la Municipalité rurale de Stuartburn et les municipalités membres de l’AMBM : le Village de Saint-Pierre-Jolys et la Municipalité rurale de Piney.
Nous tenons à remercier Southern Health-Santé Sud pour sa participation active et son appui. Grâce à leur collaboration et à leur engagement, la tournée des installations et les différentes rencontres ont été un succès. Leur contribution a permis de mettre en lumière les réalités du terrain et de renforcer la qualité des échanges avec la personne ministre.
Depuis sa fondation en 1954, l’établissement de soins a toujours opéré de manière régionale. Soutenu par la confiance de ses municipalités fondatrices, l’Hôpital Ste. Anne Hospital a connu plusieurs rénovations majeures et investissements par les gouvernements provinciaux passés, qu’il s’agisse du rétablissement du programme de chirurgie générale en 2002 ou encore l’investissement de 14 millions de dollars en 2013 qui a permis l’agrandissement de l’établissement.
Aujourd’hui, l’Hôpital Ste. Anne Hospital dispose de 21 lits de soins actifs et dessert principalement la population francophone, bilingue et métisse du sud-est du Manitoba. Une population en pleine croissance, la Ville de Sainte-Anne a vu sa population croître de 36,5 %, tandis que la Municipalité rurale de Sainte-Anne a enregistré une hausse de 11,6 %. Il en va de même pour les populations francophones bilingues et les Métis. Au niveau de la population francophone et bilingue, la Ville de Sainte-Anne a connu une croissance de 16 % et la Municipalité rurale de Sainte-Anne de 3,6 %. La population métisse de la Ville de Sainte-Anne a vu sa population croître de 59,5 % et de 27 % pour la Municipalité rurale de Sainte-Anne.
Les Manitobains, où qu’ils vivent, doivent avoir la certitude qu’ils pourront bénéficier de soins rapides lorsqu’ils se rendent aux urgences. Pour que cette promesse devienne réalité, il faut non seulement assurer la présence de personnel qualifié, mais aussi mettre en place les conditions nécessaires pour l’attirer et le retenir. Cela passe par des infrastructures modernes et adaptées, capables de soutenir le travail des équipes médicales, ainsi que par des conditions de travail pour assurer une réussite dans le recrutement et la rétention. Sans ces éléments, et sans désignation régionale, il sera difficile de garantir la stabilité et l’efficacité des services de santé dans la région.
Or, l’Hôpital Ste. Anne Hospital fait actuellement face à des contraintes importantes en raison de la réduction de ses heures d’opération, ce qui limite l’accès aux soins. Malgré cette réduction, la demande de services demeure soutenue : les patients continuent de fréquenter l’hôpital, mais plusieurs choisissent de retarder leurs consultations afin d’éviter des délais d’attente déjà trop longs.
Le Centre de soins Bethesda à Steinbach ne constitue qu’une partie de la solution pour alléger et mieux répartir la pression exercée dans le système de santé. Il est essentiel de souligner que cet établissement fait lui aussi face à une demande considérable.
L’Hôpital Ste. Anne Hospital dessert une importante population francophone et bilingue qui mérite un accès équitable à des services de santé de qualité, offerts dans la langue officielle de leur choix, dans le respect de leur sensibilité culturelle et de leur dignité. Recevoir des soins dans la langue officielle de son choix n’est pas seulement une question de droit, mais également un facteur déterminant pour la qualité des soins.
La personne ministre de la Santé, des Aînés et des Soins de longue durée s’est montrée réceptive aux enjeux soulevés et a exprimé la volonté du gouvernement provincial de devenir un véritable partenaire dans la réalisation de solutions concrètes pour la région. Les municipalités, de leur côté, réaffirment leur engagement à soutenir le système de santé afin d’améliorer la qualité de vie des Manitobains. Tout en reconnaissant que toutes les améliorations ne pourront pas être mises en œuvre immédiatement, il est nécessaire d’élaborer un plan progressif et réaliste, permettant d’atteindre des résultats durables et tangibles pour la population. En travaillant ensemble, le gouvernement provincial et les municipalités peuvent mettre en place un plan réaliste et progressif qui garantira à tous les Manitobains de la région un accès équitable à des soins de qualité, ici et maintenant. L’engagement envers la désignation régionale constitue le fondement indispensable pour que ce plan prenne forme et permette des améliorations concrètes et durables.
À propos de l’AMBM
L’AMBM est la voix du leadership municipal bilingue dans la province du Manitoba. Elle représente 16 gouvernements de proximité engagés à offrir des services dans les deux langues officielles à leurs résidents. Ensemble, ces municipalités représentent la majorité de la population du Manitoba. Le leadership municipal bilingue du Manitoba est aussi à la tête du Groupe AMBM, un consortium qui regroupe trois organismes aux vocations complémentaires : l’AMBM, le Conseil de développement économique des municipalités bilingues du Manitoba (CDEM) et Éco-Ouest Canada (ÉOC) qui se spécialise en économie verte. Complémentaires, ces trois organismes contribuent activement au développement, à l’épanouissement et à la pérennité des communautés de langue officielle en situation minoritaire (CLOSM) de la province et de la province dans son ensemble.
Renseignements : Bureau du chef de la direction (B-CDD), 204-289-4077, bcdd-oceo@ambm.ca.
